چگونه کارکنان با پتانسیل بالا (HiPo) را در سازمان شناسایی کنیم؟

این مقاله توضیح می‌دهد HiPo چیست، چه نشانه‌هایی دارد و چرا شناسایی درست آن برای جانشین‌پروری و رشد سازمان حیاتی است. همچنین با روش‌های عملی ارزیابی و خطاهای رایج آشنا می‌شوید.